Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Кто боится мента?

Вижу линки на статью в газете.ру под названием "Девять причин, по которым я уезжаю из России".

И первой причиной идет вот это:

<...> по-прежнему при виде полицейского хочется перейти на другую сторону улицы. <..> жены в день зарплаты инспектируют мужей, как не быть ограбленному полицией.


Вот я не припомню, чтобы слышал от знакомых москвичей и ленинградцев, чтобы их ограбили менты, и не замечал, чтобы они переходили на другую сторону улицы, завидев идущего мента.

Понятно, что имеется в виду обычная повседневная жизнь, а не митинг или пикет протеста. Опять же - имеются в виду рядовые жители мегаполисов, а не несчастные бесправные гастарбайтеры без регистрации.

Но вполне возможно, что мой круг знакомых как-то скособочен (хотя мне так не кажется - среди тех, с кем я общаюсь в Москве и Ленинграде, нет никаких миллионеров и почти нет начальников-чиновников).

Или на самом деле ошибаюсь я, а ментов принято бояться, потому что они, действительно, отбирают получку у случайных прохожих ?

Белорусское трудовое право

Стал разбираться - оказывается, все даже интереснее.

И в России, и в Белоруссии существуют трудовые кодексы (Трудовой кодекс республики Беларусь, Трудовой кодекс Российской Федерации).

В общем и целом они очень похожи, многие формулы совпадают дословно. Но в том, что касается т.н. "срочных трудовых договоров" - есть большое различие.

Конкретно, оба кодекса предусматривают возможность заключения как бессрочных, так и срочных трудовых договоров. В Белоруссии "контракт" - это разновидность срочных трудовых договоров.

Различие появляется там, где речь идет о расторжении трудовых договоров по инициативе работника.

В русском кодексе этот вопрос трактует статья 80:
Collapse )
То есть, если я правильно улавливаю, право работника на увольнение (с предупреждением за две недели) имеет безусловный характер и не ограничено бессрочным или срочным характером трудового договора.

В белорусском кодексе этому же вопросу посвящены две статьи, одна про бессрочные договоры, другая - про срочные:
Collapse )
То есть - опять-таки, если я ничего не перепутал - в Белоруссии в трудовом законодательстве право на увольнение по собственному желанию (то есть без "уважительной причины") в случае срочных договоров, - включая контракты, - отсутствует.

Непонятно, правда, что происходит, если работник прекращает срочный договор незаконно, то есть де-факто. Какие санкции может применить работодатель? Скажем, если в контракте предусмотрена неустойка, штраф или схожая санкция, то все просто, но если нет?

Судя по всему, именно эту лакуну лукашенковский "декрет" и закрывает, автоматически переводя всех работников определенного сектора на контракт, причем автоматически возобновляемый по желанию работодателя (последний пункт в "декрете" изложен несколько туманно)