?

Log in

No account? Create an account
bbb — работа — LiveJournal Below are the 3 most recent journal entries recorded in the "Boris Lvin" journal:
December 17th, 2032
09:58 am
[sticky post]

[Link]

О здешних порядках
Read more...Collapse )

(78 comments | Leave a comment)

June 13th, 2013
11:11 am

[Link]

Вакансии
https://www.facebook.com/redburda/posts/630670626944337

Особенно понравилась должность "Хронометрист в департамент опозданий Президента Российской Федерации"

(1 comment | Leave a comment)

December 9th, 2012
04:24 pm

[Link]

Белорусское трудовое право
Стал разбираться - оказывается, все даже интереснее.

И в России, и в Белоруссии существуют трудовые кодексы (Трудовой кодекс республики Беларусь, Трудовой кодекс Российской Федерации).

В общем и целом они очень похожи, многие формулы совпадают дословно. Но в том, что касается т.н. "срочных трудовых договоров" - есть большое различие.

Конкретно, оба кодекса предусматривают возможность заключения как бессрочных, так и срочных трудовых договоров. В Белоруссии "контракт" - это разновидность срочных трудовых договоров.

Различие появляется там, где речь идет о расторжении трудовых договоров по инициативе работника.

В русском кодексе этот вопрос трактует статья 80:
Read more...Collapse )
То есть, если я правильно улавливаю, право работника на увольнение (с предупреждением за две недели) имеет безусловный характер и не ограничено бессрочным или срочным характером трудового договора.

В белорусском кодексе этому же вопросу посвящены две статьи, одна про бессрочные договоры, другая - про срочные:
Read more...Collapse )
То есть - опять-таки, если я ничего не перепутал - в Белоруссии в трудовом законодательстве право на увольнение по собственному желанию (то есть без "уважительной причины") в случае срочных договоров, - включая контракты, - отсутствует.

Непонятно, правда, что происходит, если работник прекращает срочный договор незаконно, то есть де-факто. Какие санкции может применить работодатель? Скажем, если в контракте предусмотрена неустойка, штраф или схожая санкция, то все просто, но если нет?

Судя по всему, именно эту лакуну лукашенковский "декрет" и закрывает, автоматически переводя всех работников определенного сектора на контракт, причем автоматически возобновляемый по желанию работодателя (последний пункт в "декрете" изложен несколько туманно)

(10 comments | Leave a comment)

My Website Powered by LiveJournal.com